FUENTE: REDACCIÓN. El portavoz de CC & Unidos por Gran Canaria en el Ayuntamiento de Agüimes, Antonio Vélez, ha reiterado este domingo su compromiso con una política cercana, basada en la escucha activa y en la atención directa a los vecinos y vecinas del municipio. Vélez ha destacado que “la mejor forma de mejorar Agüimes es estar presentes en los barrios, hablar con las familias, conocer de primera mano sus preocupaciones y convertir esas demandas en propuestas concretas”. En las últimas semanas, el edil ha mantenido encuentros informales con residentes del Cruce de Arinaga y otros barrios del municipio, donde los vecinos han trasladado inquietudes relacionadas con el mantenimiento urbano, la seguridad, los servicios públicos y las oportunidades para los jóvenes. “Las instituciones deben estar al servicio de las personas, no al revés. Gobernar bien empieza por escuchar”, señaló Vélez. El portavoz nacionalista subrayó que su grupo continuará trabajando en propuestas realistas y viables que permitan mejorar la calidad de vida en Agüimes, siempre desde el respeto institucional y el diálogo constructivo. “Agüimes tiene un enorme potencial y solo con cercanía, planificación y compromiso podremos seguir avanzando”, concluyó.

FUENTE: UNIÓN HOSTELERA DE CANARIAS • La Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal (AIReF) detecta una deficiencia estructural en la gestión de la IT derivada de la separación entre la autoridad que concede la prestación (médicos) y la responsabilidad financiera de la misma (INSS). • Se identifica como principal debilidad la falta de mecanismos robustos e integrados de información, supervisión y seguimiento y se propone su construcción como eje central para mejorar la eficacia • Este diagnóstico se produce en un contexto de deterioro de los principales indicadores de la IT, con un aumento cercano al 60% en la incidencia entre 2017 y 2024 y un incremento de la duración media que han provocado que se triplique el gasto en incapacidad temporal. • La evaluación pone de relieve el papel relevante de la falta de supervisión y seguimiento de los procesos, la evolución normativa más garantista, el ciclo económico expansivo, el aumento de la demanda sanitaria y las listas de espera en el aumento de la IT • La AIReF propone desarrollar un sistema de información integrado, reforzar las capacidades del INSS para mejorar la supervisión, mejorar la colaboración con los médicos de atención primaria, promover una mayor implicación de las grandes empresas en la gestión responsable de la prestación y en la mejora de la salud laboral y abordar la evaluación de las listas de espera • Presenta una herramienta interactiva que permite el seguimiento de los principales indicadores de IT para 9.500 tipologías de individuos diferentes. La Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal (AIReF) publicó hoy el estudio sobre la Incapacidad Temporal (IT), que forma parte de los tres estudios encargados a la institución en el marco de la segunda fase del Spending Review 2022-2026, junto al de la Ayuda Oficial al Desarrollo (AOD) y el Ingreso Mínimo Vital (IMV). En este estudio, la AIReF analiza el diseño institucional y gobernanza de la IT, los determinantes de su evolución y el impacto causal de reformas normativas recientes. La institución propone reforzar la supervisión y coordinación de la prestación para mejorar su eficacia. La incapacidad temporal (IT) constituye una de las principales prestaciones del sistema de bienestar español y representa el segundo mayor componente del gasto de la Seguridad Social, con un desembolso de 16.500 millones de euros en 2024, solo superado por las pensiones. Esta prestación garantiza la protección económica de los trabajadores cuando una enfermedad o accidente les impide, de manera transitoria, el desempeño de su actividad laboral.

FUENTE: PRENSA AYUNTAMIENTO DE AGÜIMES Agüimes vive una jornada cargada de diversión y alegría para dar el pistoletazo de salida a unos carnavales que se prolongarán durante todo el mes de febrero. El Carnaval de Agüimes 2026 arrancó este sábado con una de sus citas más esperadas. Bajo la alegoría ‘África, un continente de colores’, el Desfile Inaugural volvió a llenar de música, baile y color las calles del casco histórico, por las que desfilaron carrozas y cientos de mascaritas, que celebraron con alegría y sano vacile el inicio oficial de las fiestas. La jornada comenzó desde el mediodía con el tradicional Pasacalle Anunciador, que partió desde la plaza del Rosario animando a vecinos y visitantes a sumarse a una tarde y noche intensas, antes de que tuviera lugar la emblemática Quema de la Esquila en el pórtico de la Iglesia de San Sebastián. El acto, organizado por la murga Ni Quito Ni Pongo, es un ritual arraigado en la identidad carnavalera del municipio, que recuerda la esencia de este festejo y sirve como paso simbólico a días de baile y permisividad. Cuando cayó la noche, dio comienzo el momento más esperado. El gran Desfile Inaugural partió desde los aparcamientos de la Piscina Municipal, donde diez carrozas de las murgas locales y otros colectivos vecinales recorrieron las calles del casco seguidos por cientos de personas ataviadas con disfraces, al ritmo de la música y las batucadas, hasta desembocar en la plaza del Rosario. Al término del recorrido, el alcalde de Agüimes, Óscar Hernández, ofreció el pregón inaugural, en el que aseguró que pocos lugares viven estas fiestas con la pasión que lo hace el pueblo agüimense; y animó a disfrutarlas con la retranca, el fino humor y el sano vacilón que las caracteriza. Como colofón, se realizó la tradicional Quema del Espíritu del Lagarto frente al Ayuntamiento, que simboliza el carácter crítico, irónico y transgresor de esta celebración. La fiesta continuó con una animada verbena en la plaza del Rosario, donde las orquestas Furia Joven y Leyenda Joven, junto a Línea DJ, pusieron a bailar al personal en una madrugada festiva que se prolongó hasta bien entrada la noche. Como manda la tradición, a las 03:30 llegó el esperado reparto de pan caliente con aceite y ajo entre los asistentes, un gesto que rememora los antiguos bailes de amanecida y que volvió a cerrar la jornada con ese sabor auténtico que distingue al carnaval de Agüimes.

FUENTE: COALICIÓN CANARIA AGÜIMES El viceconsejero del Gobierno de Canarias, Francisco Candil, junto a la directora general Elisabet Santana Rosales. Directora General de Servicios Sociales e Inmigración (Gobierno de Canarias), y el concejal en el Ayuntamiento de Agüimes, Antonio Vélez de Coalición Canaria, ambos han visitado la sede de la Asociación Club de Amigos de Arinaga, con el objetivo de conocer de primera mano su actividad, sus necesidades actuales y las posibles líneas de colaboración institucional. Durante el encuentro, los representantes autonómicos pudieron comprobar la importante labor social y comunitaria que desarrolla la asociación, especialmente dirigida a las personas mayores y al fomento de la convivencia vecinal a través de actividades culturales, juegos tradicionales, charlas y encuentros sociales. Antonio Vélez destacó que “este tipo de espacios son auténticos motores de cohesión social y calidad de vida en nuestros barrios. El Club de Amigos de Arinaga es un ejemplo de participación activa y de compromiso con la comunidad”. Por su parte, el viceconsejero Francisco Candil señaló la voluntad del Gobierno de Canarias de escuchar y trabajar junto al tejido asociativo, analizando las necesidades planteadas para estudiar fórmulas de apoyo que permitan mejorar las instalaciones, reforzar la programación de actividades y garantizar la continuidad del proyecto. La visita permitió mantener un diálogo directo con los responsables de la entidad, en el que se abordaron aspectos relacionados con el mantenimiento del local, el impulso de nuevas iniciativas sociales y el fortalecimiento del papel de las asociaciones como espacios de referencia para el bienestar y la participación ciudadana. Desde el Club de Amigos de Arinaga se valoró positivamente la visita institucional y el interés mostrado por las administraciones, destacando la importancia de contar con respaldo público para seguir ampliando su labor social. Compromiso, cercanía y escucha activa: así se construye comunidad desde las instituciones y junto a los vecinos.

FUENTE: COALICIÓN CANARIA AGÜIMES El análisis de la distribución poblacional del municipio de Agüimes pone de manifiesto una realidad clara: el Cruce de Arinaga y su entorno inmediato se han consolidado como el principal eje poblacional del municipio, concentrando más de 16.000 habitantes. Tal y como refleja el mapa de distribución poblacional elaborado a partir de datos actualizados, el municipio se estructura hoy en tres grandes áreas claramente diferenciadas: • Agüimes (casco histórico), con alrededor de 5.500 habitantes, núcleo institucional y patrimonial. • Cruce de Arinaga y barrios colindantes, con más de 16.000 habitantes, constituyendo el mayor núcleo residencial y de actividad diaria del municipio. • Playa de Arinaga, con cerca de 10.000 habitantes, con identidad propia y necesidades específicas. Esta configuración territorial evidencia que el centro funcional real del municipio se sitúa hoy en el Cruce de Arinaga, no por una cuestión política, sino por una realidad demográfica y social objetiva. La mayor parte de los desplazamientos diarios, la vida comercial, los servicios de proximidad y la demanda ciudadana se concentran en este eje central. Desde Coalición Canaria se defiende que esta realidad debe ser tenida en cuenta a la hora de planificar y organizar los servicios municipales, apostando por un modelo de centralización funcional, que acerque la administración y los servicios públicos a donde vive hoy la mayoría de la población, sin perjuicio del resto de núcleos del municipio. Este planteamiento no pretende restar servicios a ningún barrio, sino mejorar la accesibilidad, la eficiencia y la calidad de la atención pública, adaptando el municipio a su evolución natural y garantizando la igualdad de oportunidades para todos los vecinos y vecinas de Agüimes. La planificación municipal del futuro debe apoyarse en datos, equilibrio territorial y sentido común, entendiendo que un municipio cohesionado es aquel que ordena sus recursos en función de la realidad de su población.

FUENTE: COALICIÓN CANARIA AGÜIMES El concejal de Coalición Canaria en el Ayuntamiento de Agüimes, Antonio Vélez, ha defendido la necesidad de adaptar la planificación y ubicación de los servicios municipales a la realidad demográfica actual del municipio, subrayando que el Cruce de Arinaga y su entorno inmediato se han consolidado como el principal eje poblacional de Agüimes. Según los datos de población por núcleos, el Cruce de Arinaga supera los 10.900 habitantes, situándose como el barrio más poblado del municipio, seguido de Playa de Arinaga, con más de 10.000 vecinos, mientras que el casco histórico de Agüimes ronda los 5.500 habitantes. Vélez ha señalado que, si se analiza de forma conjunta el Cruce de Arinaga y los barrios que conforman su entorno inmediato —como Las Rosas, Montaña Los Vélez, el polígono residencial de Arinaga, Espinales, Corralillos y La Goleta—, se comprueba que este eje poblacional concentra ya a más del 50 % de la población total del municipio. “Estos datos no son una opinión, son una realidad objetiva”, ha afirmado el concejal, quien ha añadido que se trata de núcleos territorialmente próximos y funcionalmente vinculados al Cruce de Arinaga, y en muchos casos más alejados del casco histórico, lo que debe tenerse en cuenta a la hora de planificar servicios públicos, equipamientos y atención administrativa. Desde Coalición Canaria se insiste en que esta reflexión no pretende enfrentar barrios ni restar importancia al casco histórico o a la Playa de Arinaga, sino avanzar hacia un modelo equilibrado, eficiente y adaptado al crecimiento real del municipio, acercando la administración a donde vive hoy la mayoría de los vecinos y vecinas. Vélez ha insistido en que el desarrollo equilibrado del municipio requiere una visión conjunta, donde todos los barrios se vean reforzados por una mejor organización de los servicios públicos. “Centralizar y reforzar servicios en el Cruce de Arinaga no es quitar nada a nadie, sino mejorar la accesibilidad, reducir desplazamientos innecesarios y modernizar la gestión municipal, pensando en el conjunto de Agüimes”, ha señalado Vélez. El edil ha concluido destacando que planificar con datos reales, escuchar a los barrios más poblados y acercar los servicios a la ciudadanía es clave para fortalecer la cohesión social y garantizar un Agüimes más accesible, moderno y eficiente. Antonio Vélez Pérez Concejal de Coalición Canaria Agüimes

FUENTE: HOSTELERÍA DE ESPAÑA/ FECAO Real Decreto-ley 3/2026, de 3 de febrero, para la revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia de Seguridad Social Esta norma consta de una exposición de motivos y de una parte dispositiva estructurada en tres artículos, tres disposiciones adicionales, una disposición derogatoria, cuatro disposiciones finales y tres anexos. Pensiones y otras prestaciones públicas El límite máximo para la percepción de las pensiones públicas del sistema de la Seguridad Social causadas en 2026 será de 3.359,60 euros mensuales o 47.034,40 euros anuales. Las pensiones abonadas por el sistema de la Seguridad Social, en su modalidad contributiva, se revalorizarán en 2026 con carácter general el 2,7 % respecto del importe que tuvieran a 31 de diciembre de 2025. El complemento de pensiones contributivas del sistema de la Seguridad Social para la reducción de brecha de género tendrá para 2026 un importe de 36,90 euros mensuales. La cuantía mínima de las pensiones contributivas del sistema de la Seguridad Social se incrementará en el año 2026 en función del tipo de pensión, conforme a lo previsto en el art. 58 y en la DA 53 LGSS, con los importes que se especifican en el anexo I. Las pensiones del SOVI no concurrentes con otras pensiones públicas tendrán un importe anual de 8.394,40 euros en 2026, de acuerdo con lo establecido en la DT segunda.1 y 4 LGSS. Las pensiones del SOVI concurrentes con pensiones de viudedad de alguno de los regímenes del sistema de la Seguridad Social tendrán en 2026 un importe anual de 8.149,40 euros, sin perjuicio de la aplicación del límite establecido en la DT segunda LGSS. En el caso de superarse dicho límite, el aludido importe se minorará en la cuantía necesaria para no superarlo. Las pensiones no contributivas del sistema de la Seguridad Social de incapacidad y jubilación tendrán un importe anual de 8.803,20 euros. Con efectos de 1 de enero de 2026, la cuantía anual de las prestaciones familiares de la Seguridad Social, en su modalidad no contributiva, así como, en su caso, el importe del límite de ingresos para el acceso a las mismas, regulados en el título VI, capítulo I, de la LGSS, serán los siguientes: • La cuantía de la asignación económica establecida en el art. 353.1 LGSS, en el supuesto de hijo menor de 18 años y de menor a cargo en régimen de acogimiento familiar permanente o guarda con fines de adopción con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %, será en cómputo anual de 1.000,00 euros. • La cuantía de la asignación económica establecida en el art. 353.1 LGSS, en el supuesto de hijo mayor de 18 años a cargo con un grado de discapacidad igual o superior al 65 %, será en cómputo anual de 5.962,80 euros. • La cuantía de la asignación económica establecida en el art. 353.2 LGSS, para los casos de hijo a cargo mayor de 18 años con un grado de discapacidad igual o superior al 75 % y que, como consecuencia de pérdidas anatómicas o funcionales, necesite el concurso de otra persona para realizar los actos más esenciales de la vida, tales como vestirse, desplazarse, comer o análogos, será en cómputo anual de 8.942,40 euros. • El límite de ingresos anuales en el año 2026 para las personas beneficiarias que, de conformidad con la DT sexta de la Ley 19/2021, de 20 de diciembre, por la que se establece el ingreso mínimo vital, mantengan el derecho a la asignación económica por cada hijo menor de 18 años o menor a cargo sin discapacidad o con discapacidad inferior al 33 %, quedan fijados en 15.356,00 euros anuales y, si se trata de familias numerosas, en 23.109,00 euros anuales, incrementándose en 3.745,00 euros anuales por cada hijo a cargo a partir del cuarto, este incluido. La cuantía de la asignación económica será de 588,00 euros anuales. No obstante, la cuantía de la asignación económica será en cómputo anual de 637,92 euros en los casos en que los ingresos familiares sean inferiores a los importes señalados en la siguiente tabla: La cuantía de la prestación por nacimiento o adopción de hijo establecida en el art. 358.1 LGSS, en supuestos de familias numerosas, monoparentales y de madres o padres con discapacidad, será de 1.000,00 euros. Los límites de ingresos en el año 2026 para acceder a esta prestación de conformidad con lo previsto en el art. 357.3 LGSS, quedan fijados en 15.356,00 euros anuales y, si se trata de familias numerosas, en 23.109,00 euros anuales, incrementándose en 3.745,00 euros anuales por cada hijo a cargo a partir del cuarto, este incluido. No se reconocerá la prestación en los supuestos en los que la diferencia a que se refiere el primer párrafo del art. 358.2 LGSS sea inferior a 10,00 euros. El subsidio de movilidad y compensación para gastos de transporte se revalorizará en 2026 en un porcentaje del 2,7 %, alcanzando un importe anual de 1.029,60 euros. Las prestaciones de orfandad causadas por violencia contra la mujer, previstas en el tercer párrafo del art. 224.1 LGSS, experimentarán en 2026 un incremento igual al que se apruebe para el SMI para este año. El límite de ingresos para el reconocimiento de complementos económicos por mínimos experimentará un incremento del 2,7 % sobre el límite vigente en 2025. En el anexo I de esta norma se regulan las cuantías mínimas de pensión, límites de ingresos y otras pensiones públicas para el año 2026. Actualización del tope máximo y mínimo de las bases de cotización y de otros aspectos en materia de cotización en el sistema de la Seguridad Social Las bases mínimas de cotización, de los grupos de cotización de los regímenes que las tengan establecidas, se incrementarán de forma automática en el mismo porcentaje que lo haga el SMI incrementado en un sexto y las bases máximas de cada categoría profesional y el tope máximo de las bases de cotización se fija en 5.101,20 euros mensuales, conforme a lo establecido en el art. 19.3 y en la DT trigésimo octava LGSS. Así mismo, mantienen su vigencia los tipos de cotización actuales, salvo las modificaciones introducidas por este RD-ley. La cotización correspondiente al Mecanismo de Equidad Intergeneracional, de acuerdo con la DT cuadragésima tercera LGSS, será de 0,90 %. Cuando ese tipo de cotización deba ser objeto de distribución entre empresa y trabajador, el 0,75 % será a cargo de la empresa y el 0,15 % a cargo del trabajador. Desde el 1 de enero de 2026, conforme a lo dispuesto en el art. 19 bis y en la DT cuadragésima segunda LGSS, la cotización adicional de solidaridad se determinará aplicando los siguientes tipos de cotización sobre las retribuciones: • El 1,15 % a la parte de la retribución comprendida entre 5.101,21 euros y 5.611,32 euros, siendo el 0,96 % a cargo de la empresa y el 0,19 % a cargo del trabajador. • El 1,25 % a la parte de la retribución comprendida entre 5.611,33 euros y 7.651,80 euros, siendo el 1,04 % a cargo de la empresa y el 0,21 % a cargo del trabajador. • El 1,46 % a la parte de la retribución que supere los 7.651,80 euros, siendo el 1,22 % a cargo de la empresa y el 0,24 % a cargo del trabajador. Durante el año 2026, la tabla general y la tabla reducida aplicables a los diferentes tramos de rendimientos netos, para los trabajadores incluidas en el RETA, serán las previstas en la DT primera del Real Decreto-ley 13/2022, de 26 de julio, por el que se establece un nuevo sistema de cotización para los trabajadores por cuenta propia o autónomos y se mejora la protección por cese de actividad, para el año 2025, debiendo entenderse hecha la referencia al año 2026 cuando, en dicha norma, la referencia se haga al año 2025. En todo caso, la base máxima de los tramos 11 y 12 de la tabla general se actualizará de acuerdo con el tope máximo de cotización previsto para el Régimen General de la Seguridad Social para el año 2026. Los trabajadores autónomos que, en razón de un trabajo por cuenta ajena desarrollado simultáneamente, coticen en régimen de pluriactividad, teniendo en cuenta tanto las cotizaciones efectuadas en el RETA como las aportaciones empresariales y las del trabajador en el régimen de la Seguridad Social que corresponda por su actividad por cuenta ajena, tendrán derecho al reintegro del 50 % del exceso en que sus cotizaciones por contingencias comunes superen la cuantía de 17.323,68 euros con el tope del 50 % de las cuotas ingresadas en el RETA en razón de su cotización por las contingencias comunes. La DA tercera regula la cotización adicional para bomberos forestales y agentes forestales y medioambientales, situándose en un 10,60 %, del que el 8,84 % será a cargo de la empresa y el 1,76 % a cargo del trabajador. La DF primera regula la supresión de la letra k) de los artículos 271.1 y 299.1 LGSS, con la finalidad de evitar que, a través de la Ley General de la Seguridad Social, se produzca una modificación de las obligaciones tributarias de las personas beneficiarias, por lo que se elimina la obligación de presentar declaración por IRPF a los beneficiarios de la prestación por desempleo y de la prestación no contributiva del IMV. A su vez, se introduce una nueva DA sexagésima LGSS, en la que se regula la tarifa de primas para la cotización por contingencias profesionales. También introduce una DT cuadragésima LGSS con el objetivo de regular la transición de la CNAE 2009 a la CNAE 2025.

CANARIAS, 3-febrero-2026.- Hostelería de España muestra su total desaprobación y disconformidad con la campaña creada por LALIGA que ofrece una gratificación de 50€ por denuncia válida para combatir el fútbol ilegal, centrada en locales de hostelería. Desde Hostelería de España se ha iniciado hace un tiempo una vía de colaboración con LA LIGA, con dos objetivos principales. Por un lado, concienciar sobre la emisión legal de fútbol en los establecimientos de hostelería y, por otro lado, avanzar en un sistema de condiciones más justo en las tarifas de locales de hostelería a la hora de emitir fútbol, atendiendo a aspectos como el uso principal o secundario de la emisión, metros cuadrados, número de dispositivos, ubicación del establecimiento….. Una colaboración planteada en positivo para concienciar a la hostelería y acabar con la piratería, siempre en el marco de unas líneas de actuación dentro del Estado de derecho que impera en nuestro país, y que garantiza unos controles, al tiempo que ampara legalmente a las empresas y ciudadanos. Para José Luis Álvarez Almeida, presidente de Hostelería de España: “desde Hostelería de España compartimos el objetivo común con LA LIGA de la lucha contra la piratería, partiendo de la base de que supone una competencia desleal para la inmensa mayoría del sector que actúa de manera legal. Si bien la campaña ideada por LA LIGA rebasa todos los límites admisibles y señala a un sector, que siempre ha sido un aliado para el fútbol, siendo el punto de encuentro para el disfrute de este deporte”. El fútbol es el deporte rey en España y el más visto en bares, y LA LIGA es la competición más seguida. Más de 15 millones de aficionados van al menos una vez por temporada a un bar, 5’2 millones lo hacen de forma asidua (al menos una vez al mes) y 2’6 millones va cada fin de semana a ver partidos de LA LIGA a un establecimiento público. (Datos de Estudio del consumo de fútbol en locales públicos’, elaborado por LA LIGA y Mediapro) Los bares, restaurantes, cafeterías y locales de ocio se caracterizan por ser puntos de encuentro, socialización y convivencia y no de desencuentro, confrontación y denuncia entre ciudadanos. LA LIGA ha hecho una gran labor en la difusión del fútbol, y esto ha sido el punto de partida para el acuerdo en el que se está trabajando, y cuya continuidad queda pendiente de la decisión del Comité Ejecutivo, que se reúne el 2 de febrero en Málaga. Qué es HOSTELERÍA DE ESPAÑA. Fundada en 1977, HOSTELERÍA DE ESPAÑA es la organización empresarial que representa al sector de restaurantes, bares, cafeterías y pubs de nuestro país. El sector de la hostelería está compuesto por más de 300.000 establecimientos que generan empleo para 1,85 millones de personas y alcanzan un volumen de ventas de 166.211 millones de euros. Su contribución al PIB nacional asciende al 6,7% en términos de valor añadido. De manera específica, los restaurantes, bares, cafeterías y pubs emplean a 1,39 millones de trabajadores y generan una facturación cercana a los 116.200 millones de euros, lo que supone un aporte del 4,7% al PIB de España.

FUENTE: COALICIÓN CANARIA AGÜIMES Desde Coalición Canaria Agüimes queremos reiterar nuestra posición en materia de vivienda, una posición coherente y sostenida en el tiempo, basada en la construcción de vivienda pública mediante la cesión de suelo municipal al Gobierno de Canarias, un modelo que ha funcionado en numerosos municipios y que permite generar parque público desde el primer momento, sin depender de la rentabilidad privada. Nuestra propuesta, planteada recientemente, no es nueva ni improvisada, sino que responde a una fórmula ya conocida, aplicada y contrastada, que garantiza seguridad jurídica, agilidad administrativa y un objetivo claro: que las viviendas sean públicas desde su origen y permanezcan como patrimonio de la administración. En contraste, el Ayuntamiento de Agüimes mantiene desde hace más de una década un proyecto piloto de colaboración público-privada, que ha sufrido sucesivos retrasos y ajustes, y cuya viabilidad económica ha sido cuestionada incluso por las propias empresas del sector. El propio alcalde ha reconocido públicamente las dudas de las constructoras sobre la rentabilidad del modelo, así como la escasa especialización de las empresas para asumir la gestión de viviendas en alquiler a largo plazo, lo que ha obligado a revaluar los estudios económicos y a plantear posibles incrementos de precios. Desde Coalición Canaria entendemos el esfuerzo municipal por buscar soluciones, pero consideramos que la urgencia social en materia de vivienda exige apostar por modelos que ya funcionan, que permiten avanzar sin depender de experimentos prolongados ni de la respuesta del mercado privado. Nuestro planteamiento no entra en confrontación política ni personal, sino que responde a una visión práctica y realista: cuando el suelo es público y la necesidad es urgente, la colaboración directa con el Gobierno de Canarias ha demostrado ser la vía más eficaz para construir vivienda social en plazos razonables y con garantías de permanencia en el tiempo. Agüimes necesita pasar de los estudios y ajustes a la construcción efectiva de viviendas, y para ello es fundamental elegir el camino más seguro, más rápido y más probado. Coalición Canaria seguirá defendiendo un modelo de vivienda pública claro, viable y contrastado, pensando exclusivamente en dar respuesta a las familias que hoy no pueden acceder a una vivienda digna en nuestro municipio.