El Archipiélago suma 291 personas inscritas en las oficinas de empleo, aunque mantiene una reducción interanual de 5.756 parados

El paro registrado volvió a subir en Canarias durante agosto.

El Archipiélago cerró el mes con 144.459 personas desempleadas, lo que supone un incremento de 291 personas, equivalente al 0,20%, respecto a julio.

El aumento mensual rompe la evolución favorable de los últimos meses y vuelve a poner sobre la mesa la vulnerabilidad de un mercado laboral condicionado por la temporalidad, la finalización de campañas y la elevada dependencia de determinadas actividades económicas.

Sin embargo, la comparación con el mismo mes del año anterior ofrece una lectura más positiva. Canarias cuenta actualmente con 5.756 personas desempleadas menos que en agosto de 2025, una reducción interanual del 3,83%, según los datos oficiales publicados por el Servicio Público de Empleo Estatal.

Diferencias entre las dos provincias

La evolución no fue igual en todo el Archipiélago.

La provincia de Las Palmas terminó agosto con 74.777 personas desempleadas, después de registrar una reducción mensual de 94 parados, un 0,13% menos que en julio.

En comparación con agosto del año pasado, Las Palmas contabiliza 3.473 desempleados menos, lo que representa una bajada interanual del 4,44%.

Por el contrario, Santa Cruz de Tenerife cerró el mes con 69.682 personas en paro, tras sumar 385 desempleados respecto a julio.

Pese al incremento mensual, también mantiene una disminución anual de 2.283 personas, equivalente al 3,17%.

El final del verano tensiona el mercado laboral

Agosto suele ser un mes complejo para el empleo por la finalización de contratos, el cierre de determinadas campañas y los ajustes de plantilla que realizan numerosas empresas al aproximarse el final de la temporada estival.

El sector servicios concentra buena parte de la actividad económica canaria y está especialmente expuesto a estos movimientos.

La hostelería, el comercio, la restauración y otras actividades vinculadas al turismo generan empleo, pero también presentan una elevada rotación laboral.

A esta situación se añaden las dificultades que atraviesan pequeñas empresas y trabajadores autónomos debido al incremento de los costes de suministros, alquileres, materias primas, cotizaciones y obligaciones fiscales.

Numerosos establecimientos están revisando sus modelos de negocio, reduciendo horarios, eliminando determinados servicios o recurriendo a estructuras familiares para poder mantener abiertas sus puertas.

Menos paro anual, pero persisten las debilidades

La reducción de 5.756 desempleados durante el último año constituye un dato favorable.

No obstante, la mejora estadística debe analizarse junto con la calidad del empleo creado, la duración de las jornadas, los salarios y la estabilidad de los contratos.

Tener menos personas inscritas en las oficinas de empleo no permite, por sí solo, concluir que hayan desaparecido los problemas estructurales del mercado laboral canario.

La elevada temporalidad de determinadas actividades, el empleo parcial no deseado, los contratos fijos discontinuos y las dificultades para conciliar la vida laboral y familiar continúan formando parte de la realidad de muchos trabajadores.

También existe una aparente contradicción: mientras miles de personas permanecen inscritas como desempleadas, sectores como la hostelería, la construcción, el transporte o los cuidados aseguran tener dificultades para encontrar personal.

Este desequilibrio obliga a revisar la formación profesional, las condiciones laborales, los salarios, los horarios y el elevado coste de la vivienda, especialmente en las zonas turísticas.

Los datos nacionales también reflejan el efecto de agosto

En el conjunto de España, el paro registrado aumentó en 44.419 personas durante agosto.

Los mayores incrementos se produjeron en los servicios, la construcción y la industria, mientras que el desempleo descendió en la agricultura.

El número total de contratos registrados en España alcanzó los 1,14 millones. De ellos, aproximadamente el 38,5% fueron indefinidos y el 61,5%, temporales.

Estos datos confirman que agosto continúa siendo un mes de ajuste para el mercado laboral, pese a que la evolución interanual mantiene algunos indicadores favorables.

Canarias necesita empleo estable y empresas viables

El reto no consiste únicamente en reducir el número oficial de desempleados.

Canarias necesita crear puestos de trabajo estables, con salarios adecuados y condiciones compatibles con el coste de vida de las Islas.

Al mismo tiempo, las administraciones deben favorecer la supervivencia de pequeñas empresas y autónomos, porque detrás de cada negocio que cierra no solo desaparece una actividad económica: también se pierden empleos, inversión, recaudación y servicios para los barrios.

Los datos de agosto dejan, por tanto, una fotografía con dos caras.

Canarias registra un ligero aumento mensual del paro, pero conserva una evolución favorable respecto al año anterior.

El balance es moderadamente positivo a medio plazo, aunque mantiene encendidas las alertas sobre la estacionalidad, la calidad del empleo y la fragilidad de muchas pequeñas empresas.